健全な社会
- 2019/11/27
- 15:50
ヤマト運輸でおきたとされる暴行動画、一方的に暴力はいかんという論調が世間では多数を占めておりますが、問題はどういう理由でこの人が暴行を受けているかだと思うのです。
1.横領など刑事罰を受けるレベルの過失というか、犯罪を犯してしまった
2.顧客に対するセクハラ行為などわいせつ事犯
3.従業員に対するセクハラ行為
4.何度指導されても誤配を繰り返す、若しくは商品を破損してしまう、或いはその両方
1、2はこれはもうぶん殴られても致し方ない話、遅かれ早かれ逮捕される。3も軽いジョーク程度ならええ加減にせぇよであるが、本人が嫌がっているのに尻や胸を撫でまわすなどすれば殴られても致し方なし。
問題は4、業務上の延長でのこと。とにかく、ドライバーに限らずその職業に向かない人というのは存在する。注意力が散漫というか、思考力に問題があり、別の家に商品を配達してしまったり、クール便だというのに常温で配達して商品を腐らせてしまったりするという「向かない」人もいるでしょう。こういう人って多分どこの職場にもいて、得てして真面目に仕事をしている人の足を引っ張る。
1回、2回なら次からは注意しろよというが何回も同じこと繰り返されたらいい加減キレるのも理解できる。今回暴行を受けている彼がそうだとは言わないが、向かない人のために帰宅が遅くなったり、或いはボーナスの査定が下がったりしたらやってられんと思うのも理解できる。
一方的に暴力はけしからんじゃこういう話って解決しないと思うんだわ。
どういう経緯で暴力に至ったのかということを精査しないと駄目だよね。神戸の小学校のように教員が寄ってたかってイジメるなんていうのは言語道断だが、向いていないのに辞めもせず、毎回毎回同僚に迷惑を掛ければ多少の暴力はやむなしだろう。むろん骨折や打撲は論外だが、軽く小突かれたり、蹴飛ばされたりするのは仕方ないって。
蹴られたり、怒鳴られたりするのが嫌で仕事を覚えて誤配や遅配がなくなるとというのであれば結果オーライな気がすんだよね。それすら耐えられないというのであれば仕事をやめるだろうし。
時代が違うといえばそれまでかもしれませんが、健全になり過ぎると、却って社会に支障をきたす部分って絶対にあると思うぞ。
話は逸れるが防衛大学校の先輩後輩の関係ってとにかく凄いらしいね。先輩の命令は絶対、暴力も日常茶飯事だという。それに耐えられなくて辞めてしまった人も数多いという。
でも、自衛隊って綺麗ごと言う前に軍隊じゃない、軍隊は上の命令は絶対、この不文律がなあなあになったら指揮が混乱して大変なことになる。敵が攻めてきた、上官の命令は絶対じゃなかったら全員玉砕、玉砕するだけならまだしも、軍隊の玉砕は国を失うことにつながる。だからこそ学生の内から体で上下関係を覚え込まさなければならないと思うのです。
運送会社だってさ、商品だけじゃなく、自動車や機械を操るわけじゃない。一歩間違えば大事故にも繋がる。ある程度の緊張感は必要だろ。
もちろん、なんとなくアイツ気に入らねぇから殴っておこうみたいなのはアウトだけど、怒られるだけの理由があるのであればそれを認める社会の方が健全な気がするな~。
なお、俺も言葉で話して分かり、二度とこういう過ちを犯さないという人間であれば、次からは気を付けようと笑って済ますが、それでも繰り返す場合は普通に殴ります。
殴られるのが嫌で組織がしっかりすれば結果オーライであるし、まわりの人間に対する抑止にもなる。実際、俺が殴るときは軽くは小突きません。口の中、切れて真っ赤になるぐらいには殴ります。そのぐらいしないと示しがつかんのでね。
1.横領など刑事罰を受けるレベルの過失というか、犯罪を犯してしまった
2.顧客に対するセクハラ行為などわいせつ事犯
3.従業員に対するセクハラ行為
4.何度指導されても誤配を繰り返す、若しくは商品を破損してしまう、或いはその両方
1、2はこれはもうぶん殴られても致し方ない話、遅かれ早かれ逮捕される。3も軽いジョーク程度ならええ加減にせぇよであるが、本人が嫌がっているのに尻や胸を撫でまわすなどすれば殴られても致し方なし。
問題は4、業務上の延長でのこと。とにかく、ドライバーに限らずその職業に向かない人というのは存在する。注意力が散漫というか、思考力に問題があり、別の家に商品を配達してしまったり、クール便だというのに常温で配達して商品を腐らせてしまったりするという「向かない」人もいるでしょう。こういう人って多分どこの職場にもいて、得てして真面目に仕事をしている人の足を引っ張る。
1回、2回なら次からは注意しろよというが何回も同じこと繰り返されたらいい加減キレるのも理解できる。今回暴行を受けている彼がそうだとは言わないが、向かない人のために帰宅が遅くなったり、或いはボーナスの査定が下がったりしたらやってられんと思うのも理解できる。
一方的に暴力はけしからんじゃこういう話って解決しないと思うんだわ。
どういう経緯で暴力に至ったのかということを精査しないと駄目だよね。神戸の小学校のように教員が寄ってたかってイジメるなんていうのは言語道断だが、向いていないのに辞めもせず、毎回毎回同僚に迷惑を掛ければ多少の暴力はやむなしだろう。むろん骨折や打撲は論外だが、軽く小突かれたり、蹴飛ばされたりするのは仕方ないって。
蹴られたり、怒鳴られたりするのが嫌で仕事を覚えて誤配や遅配がなくなるとというのであれば結果オーライな気がすんだよね。それすら耐えられないというのであれば仕事をやめるだろうし。
時代が違うといえばそれまでかもしれませんが、健全になり過ぎると、却って社会に支障をきたす部分って絶対にあると思うぞ。
話は逸れるが防衛大学校の先輩後輩の関係ってとにかく凄いらしいね。先輩の命令は絶対、暴力も日常茶飯事だという。それに耐えられなくて辞めてしまった人も数多いという。
でも、自衛隊って綺麗ごと言う前に軍隊じゃない、軍隊は上の命令は絶対、この不文律がなあなあになったら指揮が混乱して大変なことになる。敵が攻めてきた、上官の命令は絶対じゃなかったら全員玉砕、玉砕するだけならまだしも、軍隊の玉砕は国を失うことにつながる。だからこそ学生の内から体で上下関係を覚え込まさなければならないと思うのです。
運送会社だってさ、商品だけじゃなく、自動車や機械を操るわけじゃない。一歩間違えば大事故にも繋がる。ある程度の緊張感は必要だろ。
もちろん、なんとなくアイツ気に入らねぇから殴っておこうみたいなのはアウトだけど、怒られるだけの理由があるのであればそれを認める社会の方が健全な気がするな~。
なお、俺も言葉で話して分かり、二度とこういう過ちを犯さないという人間であれば、次からは気を付けようと笑って済ますが、それでも繰り返す場合は普通に殴ります。
殴られるのが嫌で組織がしっかりすれば結果オーライであるし、まわりの人間に対する抑止にもなる。実際、俺が殴るときは軽くは小突きません。口の中、切れて真っ赤になるぐらいには殴ります。そのぐらいしないと示しがつかんのでね。